三三言情小说

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第32部分（第6页）

阳春光认定：直销本来是个好东西，但是给谭雪琪他们这些人做歪了。

他们为了自己的个人利益，把直销简单地理解为拉人上业绩上级别，再告诉被拉来的去拉人上业绩上级别。

他觉得直销要是这样做下去的话，和当年的传销并没有什么区别。

阳春光最后决定离开是经过了一段时间的思想斗争的。

那是一段痛苦的心理斗争过程。

曾经对之充满幻想的ABC直销竟然变成了一块食之无味弃之可惜的鸡肋。

放弃觉得可惜，毕竟自己跟随这个团队已经两年，就算没有感情也有一种眷念。

留下来又感到“前途无亮”

，因为自己的思维和谭雪琪他们实在是格格不入水火不相容。

阳春光最终还是咬咬牙，决定离开。

阳春光离开谭雪琪的团队后，心里有一种彻底放松的感觉，他感觉到自己这两年来每一天都是绷紧每一根神经在过日子，就像一台每天都上紧发条的钟一样分秒必争。

这一下子放松下来，他甚至觉得空气都要比以前新鲜，身体也比以前舒展。

阳春光并非一无所得，因为通过两年的深入了解和研究，他发现直销确实是个不错的行业，是一个付出努力坚持到底就可以取得成功的事业，只是一定要按照正确的方法去操作，不能操之过急急功近利。

阳春光就想到了吴小丽的团队。

其实阳春光早在半年前就听说吴小丽的大名了。

他是听谭雪琪团队的另一些合作伙伴说起吴小丽的。

他知道吴小丽是从北方来到天驰市做陌生市场的，在一个人都不认识的情况下把ABC做成功了。

他们都知道吴小丽是实实在在地凭着自己的真本事做上去的，而不是像谭雪琪他们一样靠人为的操作业绩投机取巧地做上去。

吴小丽的团队理念是打造一个学习型和销售型的团队，她的团队里面销售高手云集，学习的氛围很好，做了一年以上的营销人员都能够成长为产品方面的高手。

比如销售营养保健品和美容护肤品的营销人员不仅仅只是销售产品而已，更成为了顾客的营养健康顾问和美容顾问。

他们做起直销来热情奔放却不浮躁，他们做出来的级别是货真价实的级别，不是空头支票。

听到这些介绍，虽然还没有立刻萌发投奔吴小丽的想法，但是已经从内心里对吴小丽充满崇敬。

后来，当阳春光得知吴小丽已经做到ABC公司的高级营业经理时，他心里面就有了加入吴小丽团队的想法了。

阳春光没想到会遭到吴小丽的拒绝。

这次被拒绝，反而更增强了阳春光加入吴小丽团队的决心。

他心想，谭雪琪他们是主动去抢别人的部门挖别人的墙脚，吴小丽连送上门的合作伙伴都不要，这不更加证明吴小丽的为人和经营理念很正派吗？自己要找的就是这种经营理念正确的团队啊！

他决定再一次去找吴小丽，不达到目的绝不罢休。

阳春光再次出现在吴小丽的办公室门口时，吴小丽正在打电话，他就站在门口等。

第七章　暗礁密布　6（4）

吴小丽打完电话，抬头就看见了站在办公室门口的阳春光。

“吴经理您好！”

阳春光尽力让自己的语调变得快活，好像自己从来未被拒绝过一样。

“又是你？”

吴小丽显然对阳春光的再次出?