三三言情小说

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第十二章 复杂关系（第1页）

三十六

就在全市轰轰烈烈地掀起公开选拔四十四名副县处级和四名正县处级领导干部的改革时，突然有一县一区的县委组织部长急需调整，上臾县委组织部长强兆达患了鼻咽癌，刚刚去世；臾山区委组织部长被中央机关某部选调走了。

组织部长在一个地区不仅处于重要的位置，而且身上的重担远远超过一个副书记或者副县长。

过去遇到这种情况，除了领导特别交办的人选之外，一般都是市委组织部近水楼台先得月，市委组织部长会把自己心目中最有位置的科长们提拔出去，让他们担当县区委常委、组织部长的重任。

然而，到底如何处理这件事，却让贾士贞颇费一番脑子。

不是贾士贞没有这个能力，也不是西臾没这样的人选，只是应该采用什么办法的问题。

这两个地方的一把手书记不仅打电话找过贾士贞，也亲自谈过要求尽快配组织部长的事，当时上臾县委书记要推荐一个乡党委书记担任组织部长，还说马上以县委常委名义报送给市委组织部，贾士贞让他等一等。

这天常书记的秘书专程跑到贾士贞办公室，说常书记请他。

他即来到常书记办公室，常书记精神焕发，情绪昂然，开门见山地就说起上臾县和臾山区两个组织部长的事，并且说两个地方的一把手书记催得很紧，后来他干脆提出自己的观点，认为县区委常委组织部长目前最好不要采取公开选拔的办法，可以扩大推荐渠道，把推荐上来的人选进行比较，再进行严格的考察，最后在市委常委会上无记名投票，这也是改革的一种办法。

作为市委组织部长，贾士贞觉得常书记所讲的话不是没有道理，这样推荐选拔领导干部的方法和程序在各级党委，组织部门已经沿用了几十年，而且目前仍然在这样做。

一把手的权力是谁也动摇不了的，常书记的话也具有一样的绝对权力，贾士贞到西臾之后，对常书记这方面的民主意识从心里是敬重的，特别是原来王部长在任时经过了常书记和朱副书记，并且已经考察过的那批干部，如果常书记一定要把这批干部拿到常委会上研究，他贾士贞还真的不能不服从，可是常书记居然采纳了他的意见。

现在书记提出一县一区的组织部长问题，贾士贞有什么理由不执行书记的意见呢！

可是他又感到在全市大张旗鼓地宣传公开选拔四十四名副县级和四名正县级领导干部的关键时刻，市委突然任命两名县区委组织部长，群众会怎么看待呢？

贾士贞一直沉默不语，陷入深沉的思考当中。

常书记又继续讲了一些想法，随后提出让他的秘书程文武出任上臾县委组织部长，从组织部选择一个科长出任臾山区委组织部长。

常书记的意图这时贾士贞再清楚不过了，他想让程秘书出任县委组织部长，由组织部决定另一个，这显然是一种平衡办法，像出售商品一样，搞起搭配来。

贾士贞没有表示反对也没有支持常书记的意见，临走的时候只说了一句，请常书记容他考虑一下。

到了外间，程文武满脸笑容地迎了上来，跟在贾士贞后面，一直把他送到楼下。

他觉得程文武今天有点异常，变得这么热情，往日他来常书记办公室时，程文武虽说对他这个组织部长比对别人热情，可从没有像今天这样，把他一直送到大楼门口，还站在那里不肯离去，那种笑容也很特别。

贾士贞心中暗暗好笑，觉得这才是画蛇添足，多此一举。

回到办公室，贾士贞不得不认真对待这样一个严肃的问题了。

他现在接触的是市委书记，市委书记是这个地区的最高权力的代表和象征，市委书记向他交办一个副处级干部的提升问题，实在是一件很小的事，贾士贞没有任何理由不执行书记的指示的，何况是领导的秘书，领导的秘书是什么人？他的权力仅次于领导。

在省里，省委书记的秘书现在当省长、副省长，当市委书记、厅长的大有人在，谁都知道领导秘书为什么个个提拔重用，那是因为他们知道领导的秘密，甚至连领导的私生活都了如指掌，时间越长，掌握领导的秘密也就越多。

领导往往不能让秘书留在身边太久，要换秘书，那就得提拔，而且还必须是有权力的重要位置。

实际上，领导秘书提拔的特权比组织部的干部还要大。

贾士贞到任以来，应该说常书记对他工作的支持，是一般市委书记难以做到的，这一点贾士贞不止一次想过。

虽然常书记是一个有情有义的人，且念及那次他被他考察的特殊关系，但是他作为一个市委书记的胸怀，一直让贾士贞从心底佩服而且非常感激。

若是市委书记根本不顾及关系，死死控制着至高无尚的权力，贾士贞再有能力，也将一事无成，他所有的改革方案也将付之东流。

在这种情况下，书记提出要安排自己的秘书，是人之常情，贾士贞没有任何理由推托。

但是，当贾士贞想到即将推开的全市公选，他又犹豫了起来。

现在摆在贾士贞面前的是市委书记秘书提拔的问题，这是他担任市委组织部长以来碰到的一个很棘手的问题，应该说也是最难解决的问题。