三三言情小说

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第115部分（第5页）

在整我的问题上，是有分岐的；多数领导认为，区区几百元钱，不值得小题大作，挫伤积极性；也有领导主张；杀鸡给猴看，杀一儆百，还有个别领导坚持一查到底，新账老账一起算，严肃处理。

看来‘是祸躲不过’　我得认真对待了。

我先找到病人，他出院不久，正准备赴‘南戴河’疗养。

询及检举信一事，他浑然不知；一定是有人假借他的名义写的。

我又拜访经手人，工会赵主席，他连连表示歉意，说明不是单位反映的，是上面下来调查的。

经过几天的走访，弄清问题出在上面，有人从中作醋，把我搞倒弄臭，目的是取消我的晋级名额，好不阴险毒辣！

这上面就是‘晋升办’，　包括；干部处、卫生处、局总院。

我不禁纳闷：谁下这么大功夫落井下石！

在没有结论前就下毒手　？

我不能等着挨整，开始了解事实真象，但为期巳晚，第一批晋升工作巳告一段落。

我真的该好好反思反省一番了；近二年来，尤其担任‘科头’　以来，放松了自律，忽略了人际关系的变化，不但得罪了领导，充当了‘炮筒子’　和‘枪手’，　也耽误了正业。

拿‘红包’来说，屡禁不绝的原因在于领导；说白了，没有后台，小大夫是不敢妄作非为的。

‘红包现象’，是医患关系金钱化的反映。

大夫收红包，‘孝顺’　领导，是不争的事实；和贪官污吏相比，不过是小巫见大巫而巳

我科‘红包’　现象由来已久，被我‘合理合法化’了，埋下了祸根。

按林森的话：“这是屎盆子往自已头上扣，早晚要出事的。”

不幸被言中，犯了‘为集体谋福利’　的错误，糊涂又愚蠢。

事情终于水落石出，归纳一下，不难看出来龙去脉。

有这么几组镜头；

在沈副书记办公室；卫生处王处长，干部处叶处长，拿着‘检举信’，请示沈副书记，沈接过材料翻了翻；“是否属实？”

“有这事，情节有出入。”

“本着实事求是精神，再深入调查一下，这第一批晋升就不考虑他了。”

“把他拿掉，要有书面材料。”

“冉院长，你落实一下吧。”

冉舟表态；“没问题，早该治治他的傲气了，还是‘政协常委’呢！”

唐效皱了皱眉：“他可是上面挂号的人物，”

冉舟不以为然唐效皱了皱眉：“他可是上面挂号的人物，”

冉舟不以为然，；“工作由我来做。”

果然雷厉风行，在他的授意下，外科系召开‘班子’紧急会议，通报了我的错误，形成了材料，取消我晋升的资格。

这一切我都蒙在鼓里。

大连来电话，方知遭了暗算。

领导嘴大，说啥是啥，一时舆论哗然；有同情的，有抱不平的，气不公的，也有说三道四的。

拿我开刀，多数人认为我得罪了领导，也有人说‘枪打出头鸟’，　所谓‘名高受忌、才捷遭妒’，不过反省起来，不无道理。

我