三三言情小说

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第一编 第七章 不可再现的魏晋风流（第1页）

不仅汉代人刚劲慷慨，事实上，从汉代到唐代，中国人身上一直保持着尚武、通达、开放的雄性气质。

这种精神面貌是由社会结构背景决定的：从汉代到唐代，中国是“士族社会”

，这种社会与先秦贵族社会，有许多相似之处。

虽然秦始皇结束了贵族社会，虽然汉代是中国历史上第一个由平民建立的王朝，但是强大的历史惯性决定汉代还不能一步跨入平民社会。

秦始皇的制度设计，是把社会变成一盘散沙，以方便皇权从社会上毫无障碍和最大限度地汲取膏血。

因此，秦始皇全力打击贵族、打击大户，建立平民社会。

他通过立法的形式，要求“民有二男以上不分异者，倍其赋”

，就是老百姓家里只要有两个成年男子的，就必须分家，以此使富家大族迅速原子化。

他不再任用贵族当官，而是训练大批“技术型官员”

，并且将其任免权牢牢抓在自己手里。

他的目的很简单：要扫平皇权与底层社会之间的一切障碍，把皇权扩张到每一个细胞，每个人都平等地成为皇帝的奴隶。

然而，贵族社会不是一下子能消灭的。

皇权的扩张有其必然的规律，即使是再恐怖的癌细胞，也不可能一夜之间蔓延到全身。

秦始皇背离传统的高速急转弯，终于导致秦朝的翻车。

汉代以后的历朝皇帝吸取秦代经验，不得不从法家激进主义立场上，在一定程度上退回到先秦社会传统。

“贵族社会”

借尸还魂的方式很简单，那就是汉代发明的“荐举制”

。

所谓“荐举制”

，也就是由地方官推荐地方上的人才来当官。

在无法进行大规模考试的背景下，官员们在“察举”

人才时，自然首先会在自己更熟悉的上层社会，甚至是同僚朋友之家寻找发现人才。

因此王符在《潜夫论·交际篇》说，东汉末年“贡荐则必阀阅为前”

，也就是说，推荐人才，总是以名门大族为先。

仲长统也说：“天下有三俗，选士而论族姓阀阅，一俗。”

说明当时选拔官员先看其门第，已经形成一种惯例。

底层社会的人才，除非特别杰出，声名远扬，否则很难进人地方官的视野。

因此“荐举制”

的结果必然造成官位基本被上层社会垄断。

所以尽管汉代特别是西汉不乏布衣之士以儒学入仕的个案，但是高级官员大多数都出身世家大族。

《汉书》《后汉书》及主要汉碑中现在所能找到的两汉“孝廉”

（就是被地方官推荐的人）之中，能确定其出身的一共184人，其中出身于官员贵族之家的128人，出身于地方豪强大地主之家的11人，两者相加，所占比例高达75%以上。

到三国时曹丕制定“九品中正制”

后，士族子弟凭借高贵的门第，可以“世仕州郡”