三三言情小说

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第54部分（第2页）

此外，我们向那种认为法律在这方面不能发挥有效作用的观点进行了直接挑战：“工党声称，不能通过修改法律来改善英国的劳资关系。

我们不同意这种说法。

如果法律能够用于授予特权，它也能够而且应该用于规定义务。”

我不喜欢吉姆·普赖尔1978年春天建议写入宣言的有关工会一般作用的段落的语气和思维混乱，但是我更强烈反对吉姆关于“封闭式工厂”

的建议。

他虽然要我们谈，我们“原则上反对封闭式工厂”

，但又主张接着说，“经验表明，一些企业的资方和工会都认为它是便于劳资双方进行协商的一种方便的方法。”

在同一句话里既要“原则”

，又要“方便”

，两者形成的明显反差特别引起我的反感。

当然，对于一些强有力集团来说，要想压制自由是很“方便”

的，但我们多数人认为，讲“原则”

就必须保卫自由。

吉姆还要求我们承诺规定“封闭式工厂”

的实施准则。

如果不遵守这些准则，“结果可能会（像目前这样）使工人失去生活保障而得不到雇主或工会的补偿。

如果发生这种情况，我们将通过立法来保卫他们的权利。”

即使在1978年，我也已经感觉到我们可以写得比这更好些。

我曾坚持，如果有人被拒绝加入工会或被开除出工会，他必须有权向法院提出申诉。

但到了1——979年，我们明显地前进了一大步，抛弃了“封闭式工厂”

虽令人讨厌却不可避免这种说法，明确作出了要修改法律的承诺。

现有雇员以及“具有个人信念的人”

（这个名称有些含糊其词，但在当时的情况下无法避免）“必须得到充分保护，他们如因实行‘封闭式工厂，而失去工作，必须有权得到足够的赔偿”

。

宣言还允诺对平版及套色印刷工人工会实行强制吸收会员的做法进行调查。

此外，我们还明确表示，该实施准则将具有法律效力。

但主要的实质性修改是关于设置纠察线问题。

1978年，我曾接受吉姆·普赖尔希望的内容，文字不多：“与各方磋商后，我们必能找到可以接受的管理纠察行为的方式。

全国矿工工会1974年2月安排的严格办法可为此提供一个合理基础。”

这里甚至没有提到实施准则，更没有提到制定法律。

现在回过头来看，让选民们直接回想起前届保守党政府被矿工罢工搞垮的经过，也是特别不明智的。

值得庆幸的是，“不满的冬天”

的可怕情景已说明这种软弱无力的态度完全不符合当前现实状况和人民的期待。