三三言情小说

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4日工和夜工换班制度（第3页）

〉这里劳力很少，进行这种调整，就会使劳力不够用。

〈这就是说，埃利斯—布朗公司就会陷入不得不如数支付劳动力价值的不幸境地。

〉”

康麦尔公司的“塞克洛普”

钢铁厂同上述约翰·布朗公司的规模不相上下。

该厂的经理曾把他的一份书面证词亲手递交给政府委员怀特，但是后来把证词退给他修改时，他又觉得最好还是把这个手稿隐藏起来。

但怀特先生的记忆力很强。

他非常清楚地记得，在塞克洛普公司看来，禁止儿童和少年做夜工是“行不通的事情；这无异于关闭他们的工厂”

，虽然在他们工厂中未满18岁的少年只占6％强，未满13岁的只占1％！

关于这个问题，亚特克利夫的炼钢、压延、锻铁工厂，桑德森兄弟钢铁公司的伊·弗·桑德森先生说：

“禁止未满18岁的少年做夜工会引起很大的困难；主要的困难是，用成年男工代替少年工必然使费用增加。

增加多少，我说不上，但是看来不会增加到使工厂主能够提高钢的价格，因此，这种损失就落在工厂主身上，因为成年男工〈多么固执的人！

〉当然会拒绝承担这种损失”

。

桑德森先生不知道他究竟付给儿童多少工资，不过，

“大概每人每周得到4—5先令……　少年工干的活，一般地说来〈当然不总是“特殊地说来”

〉，有少年工的力气就足够用了，用成年男工的较大力气是得不偿失，只有在很少的场合，如金属制件很重时，使用这种较大的力气才合算。

成年男工也喜欢有个少年工当下手，因为成年男工不那么听话。

此外，儿童也应当从小就开始学手艺。

只许少年做日工，就达不到这个目的”

。

为什么呢？为什么少年不能在白天学手艺呢？你的理由是什么呢？

“因为这样一来，成年男工一周做日工，一周做夜工，就会有一半时间和同班的少年工分开，从而把他们从少年工那里得到的利益丧失一半。

成年男工教少年工学手艺，就算作少年工劳动报酬的一部分，这就使成年男工能够得到廉价的少年劳动。

所以，只准少年做日工，就会使每个成年男工的利益丧失一半。”

换句话说，桑德森公司就得自己掏腰包，而不能再用少年工的夜间劳动来支付成年男工的这部分工资了。

这样一来，桑德森公司的利润就会减少一些，而这就是桑德森公司所谓少年工不能在白天学手艺的好理由【“在我们这个富于思考的和论辩的时代，假如一个人不能对于任何事物，即使是最坏的最无理的事物说出一些好理由，那他还不是一个高明的人。

世界上一切腐败的事物之所以腐败，无不有其好理由。”

（黑格尔《哲学全书》，第1部《逻辑》，1840年柏林版第249页）】。

此外，现在同少年工换班的成年男工就得担负起全部的夜工，这是他们不能忍受的。

总之，困难是太大了，也许会使夜工完全停下来。

伊·弗·桑德森说：“至于说到钢的生产本身，那倒不会有什么差别。

但是！”

但是桑德森公司不单是生产钢而已。

生产钢只是赚钱的借口。

熔炉、轧钢设备等等，厂房、机器、铁、煤等等，除了变成钢，还有别的任务。

它们的存在是为了吸取剩余劳动，而24小时吸取的剩余劳动当然比12小时多。