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第七章 重新认识求追读（第3页）

“陈主任，不知方不方便问一下，这个定级考核的模式，到底是怎么样的形式呢？”

方云揣摩出一点。

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陈胜武应该不是定级考核制度的失败者，所以好谈论。

“赋分制度，根据学历不同，专科0分，本科20分，硕士50分，博士100分。”

“然后就是理论知识，医学的基础理论知识共计一百分，上限是一千道题，随机从医学基础知识题库里面出，按百分比得分。

六十分及格，不及格者，一律按住院医师处理。”

“后是专科理论知识，同样是一百分……”

“操作技能赋分在外科中的占比则是无上限限制，操作水平越好，赋分越高……”

“……”

陈胜武诉说着赋分制度的详细情况。

“学历占的分数这么少？”

方云第一反应就是这个，问。

操作赋分无上限的情况下，学历的优势只有几十分的差异？

“你觉得学历的优势仅仅就只是学历赋分的加分项么？”

陈胜武发出灵魂般的反问。

“科研教学有导师、临床教学有教授，平台是顶级教学医院，操作机会几乎不受限制……”

“你认为，学历占的分数还少么？”

“只是不是唯一影响因素而已。”

方云点了点头：“陈主任，是我太过于武断了。”

陈胜武却无所谓一笑：“你没去了解过，自然不知道这些了。”

“生不逢时！

~”

“不过也正当逢时，只是你我不逢时，便只可以看他人的风云涌动了……”

“毕竟一大把年纪了。”

“你等会儿处理完科室里的病人，再来一趟主任办公室吧？”

陈胜武交待。

“好的，陈主任。”

方云点头。

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